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CSRの考え方と推進体制

コンプライアンス推進体制

 企業倫理とコンプライアンスの推進を図るため、「西部電気工業グループコンプライアンス憲章」を策定し、CSRの推進に向けた施策に取り組んでいます。

 各組織にコンプライアンス推進員・責任者を配置するとともに、コンプライアンス統括責任者(総務部を所掌する取締役)を委員長とし、コンプライアンスに関する諸施策及び個別課題の審議・決定等を行うコンプライアンス推進委員会を設置しています。

 グループの社員等から直接、通報・相談ができる通報窓口(SD(Seibu/denki)ライン)を平成16年10月に設置し 平成27年3月には、これまでの社内通報窓口に加え、社外通報窓口を設置しより通報しやすい環境を整備しました。なお、通報者に不利益が生じないよう「内部通報規程」の中で通報者の保護に関する条項を定めています。

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