コンプライアンス

コンプライアンスの実践により、社会的責任と持続的成長を実現します。

企業活動における法令遵守と倫理的行動の基本原則を定め、すべての従業員が共有する価値基準を明確にしています。

全社的なコンプライアンス意識の向上と実効性のある推進体制の構築に向けた、組織的な取り組みを紹介します。

企業活動に影響を与えうるリスクを特定・評価し、その予防と対策を組織的に管理する体制について説明します。

業務の適正性を確保し、健全な企業経営を実践するための内部統制の基本方針と運用状況を掲載しています。

経営の透明性と効率性を高め、持続的な企業価値向上を実現するための経営体制と取り組みを紹介します。

お客様の大切な情報資産を守り、安全で信頼性の高い事業活動を実現するための基本方針と具体的な取り組みを掲載しています。

グループ人権方針に基づき、すべてのステークホルダーの皆さまの人権を尊重します。

お客様、株主、従業員、取引先、地域社会など、すべてのステークホルダーとの対話と協調に基づく企業活動の指針を示します。

取引先との共存共栄を目指し、サプライチェーン全体の付加価値向上に向けた取り組みについて説明します。