男女の賃金差異の公表
当社では、女性活躍推進法に基づき、男女の賃金差異を公表しています。
割合
- 平均年間賃金
- 男女賃金差異（男性社員の賃金に対する女性社員の賃金の割合）
- 正規労働者
- 65.1%
- 非正規労働者
- 60.6%
- 全ての労働者
- 66.9%
算出の前提条件
- 対象期間
- 2023年度（2023年4月～2024年3月）
- 賃金
- 給与・賞与で支給される所得税対象項目
- 労働者
- 正規労働者：
期間の定めなくフルタイム勤務する労働者（取締役・執行役員は除く）
非正規労働者：
パートタイム労働者及び有期雇用労働者（派遣社員は除く） - その他
- 育休・産休を取得している者については、給与・賞与で著しい減額が発生しているものの、男女の働き方及び賃金差異縮小を目指す観点から、給与・人員ともに対象に組み入れて算出